Bez kategorii


1 komentarz
Po zakończonym szkoleniu zostały 3 uczestniczki i my. – Słuchajcie! Powiedzcie mi, co ja mam zrobić ze swoim dziesięcioletnim synem! – powiedziała jedna z nich. Cała nasza czwórka wybałuszyła oczy bo spodziewaliśmy się dramatu. – No normalnie on tylko książki by czytał i nic innego go nie obchodzi! – kontynuuje […]

Dziecko jest jak loteria?


Chyba większość z nas zadaje sobie pytanie z czego bierze się siła człowieka. Padają różne odpowiedzi. Jedni twierdzą, że z poczucia wartości, które zbudowaliśmy przy pomocy rodziców. Inni, że ze zdrowia, które daje nam siłę. Cześć osób uważa, że z pozycji zawodowej albo stanu konta. Życie pokazuje jednak przykłady, które […]

Filary siły człowieka.


Szkolenie Zarządzanie Stresem,  dlaczego jesteśmy lepsi? Dlaczego dużo szkoleń walki ze stresem jest efektownych, ale mało efektywnych? Szklenie Zarządzanie Stresem jest zwykle tyleż efektowne, ile nieefektywne. Dlaczego jest efektowne? Przyczyna jest bardzo prosta. Uczestnicy przez większość czasu wykonują ćwiczenia, które rzeczywiście pozwalają na krótkotrwałą redukcję stresu. Są to zwykle metody […]

Szkolenie Zarządzanie Stresem efektywniejsze niż u …



KATEGORIA ZARZĄDZANIE I PRZYWÓDZTWO PO SZKOLENIU UCZESTNICY Używając nowoczesnych narzędzi uczestnicy sprecyzują swój naturalny styl przewodzenia ludziom oraz stworzą program rozwoju silnych stron i pokonywania wyzwań, wdrożą w życie najskuteczniejsze zasady kierowania personelem ze szczególnym naciskiem na umiejętności targetowanego delegowania obowiązków, nauczą się rozpoznawać potencjał pracowników tak, aby wyznaczać im […]

Szkolenie
TRENING MENEDŻERSKI w SMART9 ? innowacyjne kierowanie personelem


KATEGORIA ZARZĄDZANIE I PRZYWÓDZTWO CEL I ZAKRES SZKOLENIA Cały czas jesteśmy poddawani psychomanipulacjom. Czynią to producenci, sprzedawcy, politycy, organizacje, manipulujemy wszyscy wszystkimi. Osoby o obniżonym poczuciu wartości i asertywności są niezwykle podatne na coraz skuteczniejsze techniki wywierania wpływu. Na naszym szkoleniu nauczycie się Państwo rozpoznawać techniki wywierania wpływu w relacjach […]

Szkolenie
WYWIERANIE WPŁYWU I MANIPULACJE W BIZNESIE


KATEGORIA ZARZĄDZANIE I PRZYWÓDZTWO JAK ZBUDOWAĆ DOSKONAŁY ZESPÓŁ? Chociaż przyjmujemy maksymę, że ludzie różnią się od siebie w znaczący sposób, to budując i rozwijając zespół częstokroć stosujemy uśrednione rozwiązania i wdrażamy rzekomo idealne metody komunikacji. Różnorakie postawy ?metkujemy? stwierdzeniami ? on jest leniwy, jej nie zależy na sukcesie, on jest […]

Szkolenie BUDOWANIE ZESPOŁU.



KATEGORIA ZARZĄDZANIE I PRZYWÓDZTWO Coaching stał się na świecie wiodącą siłą rozwoju zawodowego. Wielcy Coach?e zmieniają rzeczywistość biznesu. W Polsce wiele osób obawia się coachingu, gdyż często spotkali się z Coach?ami, którzy co prawda mogą pochwalić się dyplomem, ale ich doświadczenie zawodowe jest znikome. Posługują się zatem szablonami rozwojowymi, które […]

Szkolenie COACHING MENEDŻERSKI.


KATEGORIA ZARZĄDZANIE I PRZYWÓDZTWO Szkolenie Zarządzanie Zespołem skierowane jest do mniej doświadczonych menedżerów wszystkich szczebli. Zawiera nowoczesne, podstawowe narzędzia kierowania zespołem ogólnego zastosowania. Polecamy je menedżerom z mniejszym doświadczeniem w kierowaniu zespołami.  Dla menedżerów z dużym doświadczeniem proponujemy szkolenie ?Efektywne Przywództwo?. KORZYŚCI ZE SZKOLENIA Udoskonalisz umiejętność motywowania pracowników do działania, wykształcisz nawyki potrzebne do dobrej komunikacji zadaniowej, poznasz zasady udzielania […]

Szkolenie ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM.


KATEGORIA ZARZĄDZANIE I PRZYWÓDZTWO  JAK BYĆ EFEKTYWNYM LIDEREM Przywódca powinien posiadać wiedzę, umiejętności i charyzmę. Wiedzę można posiąść, umiejętności się nauczyć, ale charyzmę zbudować można jedynie wtedy, gdy Lider potrafi wnikliwie przewidywać, rozpoznawać ukryte motywacje, adekwatnie reagować na różnorodne wyzwania i zachowania ludzi, którymi kieruje oraz skutecznie motywować podwładnych do […]

Szkolenie ZAAWANSOWANE NARZĘDZIA EFEKTYWNEGO PRZYWÓDZTWA.



KATEGORIA ZARZĄDZANIE I PRZYWÓDZTWO SZKOLENIE DLA KADRY MENEDŻERSKIEJ WYSOKIEGO SZCZEBLA. Lider powinien posiadać wiedzę, umiejętności i charyzmę. Wiedzę można posiąść, umiejętności się nauczyć, ale charyzmę zbudować można jedynie wtedy, gdy Lider potrafi wnikliwie przewidywać, rozpoznawać ukryte motywacje, adekwatnie reagować na różnorodne wyzwania i zachowania ludzi, którymi kieruje oraz skutecznie motywować podwładnych […]

Szkolenie MANAGER MASTER


Jednych motywują wyzwania, innych unikanie niebezpieczeństw. Część z nas znakomicie pracuje w atmosferze silnej konkurencji i stresu, inni nie potrafią zebrać myśli i podejmować racjonalnych decyzji. Podstawowym błędem jaki popełniają przeciętni menedżerowie jest eliminowanie pracowników, którzy są zdemotywowani. Często wraz z pracownikiem tracimy jego ukryty potencjał. Systemy motywacji nie mogą być skostniałe, […]

Szkolenie AUTOMOTYWACJA I MOTYWACJA W BIZNESIE.


?Już trzeci dzień wakacji a ja nie mogę się odstresować? . Taka sytuacja jest wręcz nagminna. Jesteśmy w ładnym miejscu, piękna pogoda, a stres jakby trzymał i nie odpuszczał. Co więcej, pojawia się nowy. Pojawia się wewnętrzny przymus ? ?muszę odpocząć?.  Najpierw musimy zrozumieć, dlaczego tak się dzieje. Początek urlopu to […]

Zarządzanie stresem ? kiedy stres na wakacjach nie odpuszcza.



Stawiasz sobie coraz to nowe cele i walczysz aby je zrealizować? Chcesz być lepsza/lepszy niż inni i nieustannie rywalizujesz. Być może jesteś urodzonym zwycięzcą czyli typem 3 w profilu SMART9 (więcej) . W takim razie, na pierwszy rzut oka, nie stresujesz się prawie wcale a już z pewnością nigdy tego stresu nie […]

Zarządzanie Stresem cz.2 Zwycięzca SMART9


ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE Szkolenie Efektywność osobista i zarządzanie czasem jest warsztatem najnowszej generacji. Spośród szkoleń o tej tematyce wyróżnia je specyficzna metoda szkoleniowa SMART9, która zapewnia każdemu uczestnikowi rozwój indywidualnych narzędzi zarządzania sobą w czasie, ściśle dostosowanych do jego predyspozycji osobowości.  Tradycyjne szkolenia zwykle nie rozróżniają indywidualnego potencjału efektywności […]

SZKOLENIE Efektywność Osobista i Zarządzanie Czasem.


Stres ma swoje przyczyny wtórne i pierwotne. Techniki relaksacyjne likwidują na pewien czas  skutki stresu, wywołane przez przyczyny wtórne ale zupełnie nie radzą sobie z jego pierwotnym źródłem. Największym generatorem stresu jest nasza osobowość i nieświadome i świadome napędy działań, które tworzą nawyki. W kolejnych wpisach omówimy te stresory abyście […]

Zarządzanie stresem cz1. Perfekcjonizm Jedynka SMART9



Kilka dni temu Grażyna Dobroń pożegnała słuchaczy jednej z najpopularniejszych audycji radiowej Trójki, DOBRONOCKI. To bardzo smutna wiadomość. Słuchacze Grażynę kochali i kochają.  Wielu ludzi zaraziła swoim optymizmem, pasją rozwoju, pięknem ducha, inspiracjami do rozwoju. To nie tylko wybitna dziennikarka, ale także cudowny człowiek. Wielokrotnie mieliśmy zaszczyt gościć w audycjach Grażyny i za […]

Wszystko zależne jest od typu osobowości. Najczęściej agresja pojawia się u typu 8 typologii SMART9, nazywanego wodzem, albo przywódcą. Są to osoby wyróżniające się dużą asertywnością. Niestety u kilku procent ósemek przechodzi ona w zachowania agresywne. Ci ludzie uważają, że siłą osobowości mogą zdominować otoczenie i je kontrolować. Cenią jednostki silne […]

Dlaczego jeden sprzedawca drogich produktów wywołuje w nas ogromną sympatię, a drugiemu nie ufamy albo wręcz odczuwamy niechęć? Chemia, profesjonalizm, charyzma, uroda? Nic z tych rzeczy. Sprzedawca jest znakomicie wyszkolony. Stosuje cały zestaw technik wywierania wpływu ale także manipulacji. [ZAPRASZAM DO LEKTURY] 861 total views, no views today Please follow and […]